قسم أساليب العمل وتطوير الخدمة

    تتلخص إختصاصات قسم أساليب العمل وتطوير الخدمة  في :

  1-    وضع خطة القسم ضمن مشروع الخطة الخمسية للجامعة بشأن إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بأساليب

         العمل وتطوير الخدمة ومتابعة تطبيقها مع الإدارات ومراكز العمل في الجامعة .

   2-     إعداد ومتابعة الدراسات والبحوث المتعلقة بأساليب العمل وتطوير الخدمة عن طريق تحليل كفاءة  النظم والقواعد

              والإجراءات المستندية المعمول بها ، واقتراح البدائل والحلول اللازمة لتطوير أداء العمل أو الخدمة .

   3-     إعداد وتحديث أدلة اجراءات العمل لدى الإدارات ومراكز العمل في الجامعة .

   4-     وضع معايير لقياس وتقييم أداء العمل ، سواء لدى العاملين في الجهاز الإداري للجامعة أو عن الأعمال ومستوى

            الخدمات المقدمة من الإدارات ومراكز العمل في الجامعة .

   5-     المساهمة في إعداد الكتيبات والأدلة الإرشادية التي تصدر عن الجامعة .

   6-     تقديم الإستشارات الإدارية عن أدلة اجراءات العمل وتطوير الخدمات إلى الإدارات ومراكز العمل في الجامعة

   7-     المشاركة في عضوية اللجان وفرق العمل التي تشكل في الجامعة لتطوير أساليب العمل والخدمة فيها .

   8-     إعداد وتقديم التقارير الدورية والسنوية عن أعمال وانجازات القسم إلى مدير الإدارة .