قسم التدريب

تتلخص إختصاصات قسم التدريب في :

1- الإشراف على وضع خطة زمنية للجهود التدريبية والمتمثلة في إعداد البرامج واستمارات التقييم .

2- تحديد الأبعاد الرئيسية للجهود التدريبية وعمليات  التنمية الإدارية التي تحتاجها مراكز العمل بالجامعة .

3- تحديد أولويات وأسبقيات النشاط التدريبي بالجامعة .

4- المساهمة في وضع خطط عامة وتفصيلية للتأهيل أو إعادة التدريب للجهاز الإداري في الجامعة .

5-  اقتراح برامج التدريب التحويلي التي تساعد على إعادة توزيع العمالة في مراكز العمل المختلفة في الجامعة .

6- العمل على  تطوير الأداء الكلي للعاملين في الجامعة وزيادة كفاءتهم وقدراتهم الفردية باستخدام التكنولوجيا الحديثة .

7- متابعة ومواكبة كل ما يستجد في مجال التدريب  وتنمية الموارد البشرية .

8- الاتصال والتنسيق مع مراكز  التدريب سواء داخل الجامعة أو خارجها فيما يختص بالبرامج التدريبية .

9- الإشراف على وضع أسس وقواعد ونظم تحديد الاحتياجات التدريبية وترجمتها إلى مشاريع وخطط عمل ووضع  التقديرات المالية اللازمة لها .

إن كنت ترغب بتحميل نموذج ترشيح برنامج داخلي

اضغط هنـــــــــــــا